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員工關(guān)愛(ài)

Responsibility

外語(yǔ)津貼

2014-08-19 閱讀次數 522

     為鼓勵員工學(xué)習外語(yǔ)的積極性,增進(jìn)與外籍船東、船檢的交流,提高工作效率和工作質(zhì)量,公司組織了外語(yǔ)津貼考試。 
 
  外語(yǔ)津貼的考試每年進(jìn)行一次,由集團公司統一組織聯(lián)系專(zhuān)職人員對報考人員進(jìn)行筆試(占50%)和口試(占50%),考試結果按優(yōu)秀、通過(guò)、不合格三種形式分類(lèi),達到通過(guò)以上者享受外語(yǔ)津貼,達到優(yōu)秀的列入下一次免試名單。 

  本次考試專(zhuān)業(yè)類(lèi)試題得分滿(mǎn)79分(含79分)為通過(guò),得分滿(mǎn)89分(含89分)為優(yōu)秀;普通類(lèi)考試得分滿(mǎn)68分(含68分)為通過(guò),得分滿(mǎn)83 分(含83 分)為優(yōu)秀,此標準公司將每年進(jìn)行適當調整。達到優(yōu)秀、通過(guò)的人員2014年起可每月享受津貼200元,由各子公司每月造冊統一發(fā)放,此津貼不計入年薪。 

  以上人員暫按現服務(wù)崗位所屬子公司,2014年按實(shí)際服務(wù)部門(mén)由各子公司分別造冊發(fā)放。

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